Kolleg*innen aus meinem Netzwerk
Dr. Sabine Blackmore
Coaching für Wissenschaft und Gleichstellung, Moderation
Info: https://blackmore-coaching.de
Kontakt: sabine@blackmore-coaching.de
Hannah Dahl
Women in Business, Diversity, Strategische Beratung, Führung & Kultur, Recruiting, Digitalisierung, Frauen und Coworking
Info: www.hannah-dahl.de
Melanie Ebenfeld
Gender-Trainings, Gender-Beratung und Moderation für Bildungsinstitutionen und wissenschaftliche Einrichtungen, Vereine, pädagogische Fachkräfte und Gleichstellungsbeauftragte verschiedener Einrichtungen. Besonders gerne bietet diese Kollegin Sensibilisierungs-Workshops für Studierende an.
Info und Kontakt: http://gender-education.de
Dr. Lena Eckert
Coaching und Workshops zu Gender/Heterogenität, Didaktik und Schreiben in der Hochschule. Beratung bei Forschungsanträgen / persönliche Schreibberatung bei wissenschaftlichen Projekten.
Info: Projekt gender*bildet der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Kontakt: mail@lenaeckert.org
Zoi Kathrin Güssow
Trainerin / Systemischer Coach (DGSF)
• Präsentations- und Selbst-Präsentationstrainings unter Berücksichtigung von Gender-Aspekten
• Teamentwicklung, Strategieentwicklung, Führungskräfte-Coaching
für wissenschaftliche Einrichtungen, Hochschulen, Ämter und Behörden
Information und Kontakt: www.klarkommunizieren.de
Dr. Lisa K. Horvath
Hochschul- und Organisationsberatung
Info und Kontakt: www.drlisahorvath.at
Dr. Bettina Jansen-Schulz
Beratung und Trainings zur Integration von Gender und Diversity in Lehre, Forschung und Hochschulstrukturen
Info und Kontakt: www.transferconsult.de
Arn Sauer
Gender-Trainer (Train-the Trainer Zertifikat der Heinrich-Böll-Stiftung), Social Justice & Diversity Trainer (Train-the-Trainer Zertifikat der FH Potsdam), wissenschaftliche Beratung und Consulting zu Gender, Antidiskriminierung, Diversity, sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
Kontakt: arn.sauer@gmx.net
Dr. Gabriele Schambach
- Ohne Männer wird das nichts: gemeinsam für mehr Frauen in Führungspositionen
- Gendersensible und diskriminierungsarme Sprache
- Gender und Diversity in der Lehre
- Gender Mainstreaming und Diversity Management
- New Work, Digitalisierung und Agilität mit Diversity meistern
Info und Kontakt: https://genderworks.de
Representation matters!
Recherchieren Sie in geeigneten Datenbanken Referent*innen und Trainer*innen, die aus unterschiedlichen Perspektiven über Diversity sprechen können.
SpeakerinnenListe
Mehr Frauen auf die Bühnen! In der SpeakerinnenListe lassen sich Rednerinnen, Referentinnen und Moderatorinnen zu einem breiten Themenspektrum finden
Neue deutsche Medienmacher*innen
Die Neuen deutschen Medienmacher*innen sind ein bundesweites Netzwerk von Journalist:innen of Color und Medienschaffenden mit oder ohne Einwanderungsgeschichte. Sie setzen sich für mehr Diversität in den Redaktionen und für diskriminierungskritische Berichterstattung im Einwanderungsland ein, aber vertreten auch klare Positionen.
speakabled.
Mehr Diversität macht Konferenzen, Podien und andere Diskussionen spannender. Bei der Repräsentation von Menschen mit Behinderung hakt es noch sehr oft. Eine ganz neue Datenbank (im November 2018 in der Beta-Version) mit Speaker*innen mit Behinderung unterstützt bei der Recherche - ob zum Thema Behinderung oder darüber hinaus.