Frauenförderung wird häufig auf die umstrittene Frauenquote verkürzt. Vehemente pro- und contra-Diskussionen können dazu führen, dass das eigentliche Ziel aus den Augen verloren wird. Dabei sind Quotenregelungen nur ein Instrument, mit dem Organsationen den Frauenanteil in Führungs- und Entscheidungspositionen erhöhen können - neben vielen anderen: